top of page

Najčešće greške firmi kod obuke engleskog jezika zaposlenih



Iako sve više firmi ulaže u obuku engleskog jezika, mnoge od njih ne ostvaruju očekivane rezultate. Razlog najčešće nije u zaposlenima, već u pogrešnom pristupu.
Najčešće greške firmi pri odabiru pravog kursa engleskog jezika

Iako sve više firmi ulaže u obuku engleskog jezika, mnoge od njih ne ostvaruju očekivane rezultate. Razlog najčešće nije u zaposlenima, već u pogrešnom pristupu.


Greška broj 1: Jedan program za sve

Zaposleni nemaju isti nivo znanja, niti iste potrebe. Kada se svi stave u istu grupu:

  • napredniji stagniraju

  • početnici se obeshrabre

Rešenje je jasno: testiranje i diferencijacija grupa.


Greška broj 2: Fokus samo na Business English

Preskakanje osnove jezika dovodi do:

  • površnog znanja

  • nesigurne komunikacije

  • slabih rezultata

Bez jake osnove, poslovni engleski ne daje pun efekat.


Greška broj 3: Nejasni ciljevi obuke

Ako firma ne zna:

  • šta zaposleni treba da znaju

  • kako će se meriti napredak

  • kada je kurs uspešan

  • onda obuka postaje formalnost.

Jasni ciljevi su ključ.


Greška broj 4: Nepraćenje rezultata

Bez izveštaja i evaluacije:

  • Rukovodstvo nema uvid u napredak

  • menadžment ne vidi vrednost ulaganja

Profesionalni korporativni kursevi engleskog uvek uključuju praćenje rezultata.


Kako izbeći ove greške?

Rešenje je u:

  • prilagođenom programu

  • realnim ciljevima

  • profesionalnom pristupu

  • saradnji sa iskusnim predavačima


Ako želite da izbegnete ove greške i ostvarite konkretne rezultate, pogledajte kako su koncipirani naši korporativni kursevi engleskog jezika u Valjevu.


Comments


bottom of page